История компании
Холдинг «ФЛОРИЯ» существует с 1996 года. Первые аптеки были открыты в г. Чите под маркой «ОРТОПРО», под которой сеть развивалась вплоть до 2005 года. Затем Холдинг запустил проект федеральной межрегиональной сети под маркой Аптечная сеть «ФЛОРИЯ». В настоящий момент группа компаний включает в себя:
· Аптечные сети «ФЛОРИЯ» ( г. Москва и Московская область, г. Иркутск и города Иркутской области, г. Уфа, г. Чита и города Забайкальского края), «ЭСКУЛАП» (г. Иркутск и города Иркутской области), «ФАРМЕЯ» ( г. Чита и города Забайкальского края ).Сегодня компания является безусловным лидером на фармацевтическом рынке Забайкальского края. Открыто более 100 аптечных учреждений.
Наши преимущества
Сеть имеет централизованное управление. Уровень технологического и информационного обеспечения работы отвечает всем основным требованиям современного передового предприятия отрасли.
· Все аптеки автоматизированы, оборудованы POS – терминалами, связанными в единую корпоративную сеть.
· Аптеки сети выполнены в едином фирменном стиле, включая оборудование, вывески, оформление витрин, униформу персонала, стиль обслуживания покупателей. Применяется единая маркетинговая политика, дисконтная система, система «промоушн» акций.
· Система контроля качества поставляемой продукции. Единые система кадров и охранная служба. Единая система инкассирования
· Интерактивный интернет сайт. Система заказов. Единая справочная служба. www.florya.ru
На протяжении всего периода своего развития аптечная сеть постоянно демонстрировала устойчиво высокие показатели роста, что свидетельствует о грамотном руководстве сетью в предыдущие годы.
Наша компания имеет высокий потенциал дальнейшего развития, обусловленный:
· ростом покупательной способности населения,
· высокой скоростью развития отраслевого рынка,
· лидирующим положением в регионе,
· отсутствием каких-либо сдерживающих факторов, таких как, значительная кредиторская задолженность, судебные иски, залоги, аресты имущества, конфликты с местными властями, налоговыми органами, корпоративные конфликты.
Каждый день мы идем вперед, мы
развиваемся и внедряем новые методы работы. Не смотря на кризисы и все
остальные трудности, мы всегда будем стараться быть лучшим, потому что наш
основной корпоративный девиз: «Мы
работаем для вашего здоровья!».
